
労働者派遣事業報告書作成上の注意点【2022年度版】
労働者派遣事業報告書(様式第11号)は、派遣事業者に提出が義務付けられている書類の1つで毎年6月1日から6月30日までに提出しなければならないもの...
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労働者派遣事業報告書(様式第11号)は、派遣事業者に提出が義務付けられている書類の1つで毎年6月1日から6月30日までに提出しなければならないもの...
目次1 マージンとは2 マージン率の計算方法3 マージン率「等」とは4 情報提供の方法 マージンとは マージンとは、「利ざや」「手数料」などという意...
目次1 事前確認1.1 資金1.2 オフィス1.3 スタッフ2 許可までの流れ3 ①事業計画の立案3.1 派遣スタッフをどのような業種の会社へ派遣す...
目次1 マルチジョブフォルダー制度とは2 マルチジョブホルダーの制度趣旨3 マルチ⾼年齢被保険者の要件4 マルチジョブホルダー制度での給付額5 マル...
2022年から社会保険の適用拡大や育児・介護休業法の改正など様々な法律や制度が変わります。人事労務担当者向けに注意すべきポイントを整理しました。 目...
新年、あけましておめでとうございます!祇園コンサルティング代表の漆原です。 いつも大変お世話になりありがとうございます。 新年いかがお過ごしでしょう...
派遣労働者の特定行為の禁止 派遣法は、派遣先が派遣社員を事前に選考したり、特定の労働者を派遣することを求めることを禁止しています。 理由は、だれを派...